Banyak perusahaan masih salah kaprah: company outing dianggap jeda dari kerja. Padahal yang paling bernilai justru kebalikannya. Pada 2025, hanya 21% pekerja global yang benar-benar engaged, 62% tidak engaged, 17% actively disengaged, dan penurunan engagement diperkirakan menggerus US$438 miliar produktivitas dunia. Dalam konteks itu, company outing yang dirancang benar bukan pelarian dari pekerjaan, melainkan instrumen […]
Tag Archives: company outing
Industri sering menyebut family gathering perusahaan sebagai “hiburan karyawan”. Itu keliru. Yang membuat karyawan bertahan bukan panggung, bukan games, bukan panggung foto. Yang bekerja adalah rekayasa kohesi sosial yang bisa diaudit: manajemen SDM mengatur insentif-afeksi, sosiologi organisasi membaca struktur relasi, public relations mengubah momen menjadi kredibilitas budaya perusahaan. Kegagalan paling sering datang dari miskonsepsi tunggal: […]