Lembaga Pelatihan dan Pengembangan SDM

HEXs Indonesia

Adalah entitas yang berfokus pada edukasi, pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia dengan metode experiential learning sebagai media belajar dan pembelajaran. Fokus program yang bercirikan petualangan (adventure education) dan aktifitas sosial, kegiatannya dilaksanakan di Gn. Paseban Bogor, pegunungan Halimun dan di Jatiluhur.

HEXs Program

Experiential Learning sebagai sebuah metode dalam rangkaian besar pembelajaran di HEXs Indonesia meliputi program pelatihan, program pengembangan dan edukasi, metode ini merangkum beragam pembelajaran seperti team building, leadership, personal development, character building dan program edukasi yang difokuskan untuk pemuda.

Highland Camp (LC)

Highland camp berada di punggungan barat daya Gn. Paseban, Bogor pada ketinggian 949–1086 mdpl, dalam nuansa hutan pegunungan bawah (sub-montane), element air dan rupa bumi yang berbukit dengan lembahannya. Kawasan Highland camp didesain untuk learning center (LC), serta menfasilitasi kegiatan edukasi dan wisata minat khusus.

Go Explore

Program

Team Building

Program ini memperkuat sinergi dan kerja tim melalui identifikasi potensi individu, pengembangan keterampilan kepemimpinan, dan pemanfaatan keberagaman.

Leadership

Berfokus pada pengembangan kompetensi kepemimpinan, termasuk visi strategis, komunikasi efektif, pengambilan keputusan, dan manajemen tim yang efisien.

Capacity Building

Merupakan aspek sentral dari Pengembangan Sumber Daya Manusia yang memiliki dampak signifikan dalam upaya meningkatkan kualitas individu dan tim.

Map and Compas Leadership

Map and Compass Leadership Program adalah sebuah program pelatihan dan pengembangan kepemimpinan berbasis outdoor education dengan menganalogikan penggunaan peta dan kompas sebagi metafora disepanjang kegiatan pelatihan berlangsung. Map & Compas leadership sejatinya adalah metaforis dalam memimpin dengan kemampuan dan prinsip menggunakan ketrampilan navigasi.

Pelatihan kepemimpinan ini bertujuan untuk membentuk karakter dalam kepemimpinan, pengembangan tim, pengembangan pribadi, dan aspek lainnya. Peta digunakan sebagai alat dalam melakukan perjalanan petualangan di Gn. Paseban, pegunungan Halimun atau di TN Ujung Kulon, dan sebagai metafora untuk memahami visi, tujuan, dan rencana jangka panjang yang jelas. sementara itu kompas digunakan sebagai alat untuk memastikan bahwa para pemimpin tetap berada pada jalur yang tepat dan sesuai dengan nilai-nilai organisasi, selain sebagai petunjuk arah dan untuk membaca bentuk permukaan bumi.

EXPERIENTIAL IS LEARNING

LEMBAGA PELATIHAN OUTDOOR

With experience and nature…

Program

Team Building

Leadership

Capacity Building

Map and Compas Leadership

Blog