Dan, apabila Anda berencana mengadakan Latihan Dasar Kepemimpinan (LDK) dengan model pembelajaran outdoor education di Highland Camp silahkan untuk menghubungi kami melalui Hotline di +62 811-1200-996. Namun, apabila Anda menginginkan informasi lebih mendalam mengenai materi Latihan Dasar Kepemimpinan (LDK), silakanlah melanjutkan membaca artikel ini hingga usai. Latihan Dasar KepemimpinanDaftar Isi1 Latihan Dasar Kepemimpinan2 Mengenal Lebih Dekat […]
Pada Team Awareness Program, peserta akan dipandu dan dilatih untuk mengembangkan kesadaran dan kepedulian sesama individu dalam tim secara holistik untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan organisasi. Program ini akan memberikan kesempatan bagi setiap peserta untuk belajar, berlatih, dan mengaplikasikan pengetahuan serta keterampilan yang diperoleh dalam situasi nyata. Dengan demikian, peserta akan mampu meningkatkan kesadaran […]
Program Youth Leadership memainkan peran yang signifikan dalam membentuk masa depan pemuda dan masyarakat. Melalui pembekalan keterampilan dan nilai-nilai positif, program-program Youth Leadership berkontribusi dalam menciptakan generasi pemimpin yang tangguh, beretika, dan mampu berkontribusi positif bagi masyarakat dan dunia di masa depan. [IKLAN DULU] Hubungi Hotline +62 811-1200-996 untuk merencanakan program kepemimpinan pemuda berbasis outdoor […]
Pengembangan SDM (Sumber Daya Manusia) adalah investasi penting bagi kesuksesan jangka panjang suatu organisasi. Dengan memprioritaskan pengembangan karyawan, organisasi dapat mencapai keunggulan kompetitif, meningkatkan kinerja, dan mencapai tujuan bisnis yang lebih besar. Dengan demikian, pengembangan SDM harus dianggap sebagai elemen utama dalam strategi dan perencanaan setiap organisasi. [IKLAN DULU] Hubungi Hotline +62 811-1200-996 untuk merencanakan […]
Kedua aspek ini penting dalam menjalankan fungsi organisasi, namun mereka membutuhkan pendekatan, keterampilan, dan fokus yang berbeda dalam menghadapi tantangan yang ada. HRM lebih berfokus pada aspek manajemen operasional dan individu karyawan, sementara HRD memiliki peran strategis dalam merancang struktur organisasi yang efektif dan memperkuat kapabilitas perusahaan secara keseluruhan. [IKLAN DULU] Hubungi Hotline kami di […]
HRD berperan kunci dalam mengoptimalkan potensi manusia sebagai aset berharga organisasi. Dengan memperhatikan dan memberdayakan karyawan, organisasi dapat mencapai daya saing yang lebih baik, inovasi yang lebih tinggi, dan akhirnya keberhasilan jangka panjang. Oleh karena itu, pengembangan sumber daya manusia menjadi esensial dalam konteks profesional dan akademis, karena merupakan salah satu pilar utama dalam mencapai […]
Experiential Learning adalah pintu gerbang untuk pembelajaran yang lebih berarti dan menyeluruh. Pendekatan ini telah membuktikan diri sebagai sarana yang efektif dalam meningkatkan kualitas pembelajaran dan membentuk individu yang siap menghadapi tantangan dan menciptakan dampak positif dalam masyarakat. Sebagai pendekatan yang berorientasi pada tindakan, Experiential Learning tetap relevan dan berharga dalam menghadapi perubahan dunia pendidikan […]
Kegiatan Pengembangan tim (team building activities) merupakan suatu metode yang dilakukan di luar lingkungan kerja. Kegiatan ini dirancang khusus untuk menantang dan membangun kepercayaan di antara anggota tim, serta menjadi cara yang efektif untuk meningkatkan komunikasi dan kerjasama. Hubungi Hotline +62 811-1200-996 untuk merencanakan Team Building di Highland Camp. Kegiatan Team BuildingDaftar Isi1 Kegiatan Team […]
Pentingnya Pengembangan Karyawan (Employee Development) mencakup manfaat yang saling melengkapi antara perusahaan dan karyawan. Dengan meningkatkan produktivitas dan loyalitas, Pengembangan Karyawan (Employee Development) menjadi investasi yang cerdas dan strategis bagi kesuksesan jangka panjang perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan harus menerapkan program Pengembangan Karyawan (Employee Development) yang efektif dan berkesinambungan untuk mencapai keunggulan di pasar yang […]