Outbound training bukan agenda hiburan berkedok pelatihan. Itu diagnosis keras terhadap budaya kerja. Banyak perusahaan menyebutnya “team building”, lalu pulang membawa foto, bukan perubahan. Padahal outbound training, dalam disiplin HRD, adalah metode pelatihan dan pengembangan SDM berbasis experiential learning: mengunci pengalaman nyata, memaksa refleksi, memformulasikan konsep kerja, lalu menguji ulang perilaku dalam konteks organisasi. Psikologi […]
Tag Archives: Experiential Learning
Gathering and Outing, Outbound Training
Salah Pahami Outbound? Kenali Sejarah dan Metodologi Outward Bound yang Sebenarnya
05
Mar
Mar
Outbound di Indonesia sering dipahami sebagai “paket permainan”: flying fox, fun games, teriakan yel, lalu pulang dengan foto kelompok. Cara baca ini terasa praktis, tetapi secara diam-diam menghapus asal-usulnya: outbound berakar pada tradisi pendidikan luar ruang yang menempatkan pengalaman sebagai laboratorium karakter, kepemimpinan, dan daya hidup. Di titik inilah kekeliruan paling umum terjadi. Kita menyebut […]
24
Oct
Oct
Experiential learning adalah suatu pendekatan pembelajaran yang terjadi melalui refleksi mendalam dan pengolahan makna dari pengalaman langsung. Metode ini menekankan bahwa proses pembelajaran bersifat unik bagi setiap individu, memungkinkan terciptanya pemahaman yang personal dan kontekstual terhadap materi yang dipelajari. [IKLAN DULU] Hubungi Hotline kami di +62 811-140-996 untuk program Outbound Training di Highland Camp. Experiential […]
20
Oct
Oct
Experiential Learning adalah pendekatan pembelajaran holistik yang memungkinkan individu untuk belajar, tumbuh, dan berkembang melalui pengalaman. Penekanan pada istilah “Experiential Learning” bertujuan untuk menyoroti peran penting pengalaman dalam proses pembelajaran, sekaligus membedakannya dari teori pembelajaran lainnya, seperti teori pembelajaran kognitif dan behaviorisme. [IKLAN DULU] Hubungi hotline kami di nomor +62 811-1200-996 untuk merencanakan Pelatihan dan […]